Requisición del personal

"El proceso de selección de personal inicia cuando el jefe del área vacante informa al jefe de recursos humanos la necesidad de realizar el proceso de reclutamiento y selección del puesto vacante para lo cual utilizará una requisición de personal. El formato debe ser sencillo, pero en él se deben indicar el tipo de puesto a contratar, el área de adscripción, el análisis de puesto y los datos generales de contratación" (Aguilar-Morales, 2010)

El proceso de selección del personal como su palabra lo indica, es todo un proceso, el cual inicia cuando el jefe de "equis" departamento notifica al departamento de recursos humanos sobre la necesidad de un puesto específico. Pasando después de esto, por otra serie de pasos hasta por fin contratar al ocupante del puesto solicitado.  

Este es un proceso que varía y depende directamente de cada empresa, debido a que los procesos de una compañía a otra varían considerablemente, ya sea por factores debido al tipo de empresa, (si es pequeña, mediana o grande), a los recursos propiamente de la empresa y la estructura organización. 

Ahora bien, este proceso como se indicó anteriormente inicia con la notificación sobre el puesto que se necesita cubrir.  A esta notificación se le conoce como "requisición de personal". Pero ¿qué es exactamente? en pocas palabras, es un documento que especifica el título del puesto, el departamento que lo solicita, la fecha en que se necesita cubrir la vacante, escolaridad y bien otros detalles indispensables. A continuación, se muestra un ejemplo en la figura 1

Figura 1

Fuente: Chiavenato, 2007

La imagen 1, es un ejemplo básico de lo que debería contener una requisición, sin embargo, varía de empresa a empresa, por ejemplo, en el siguiente link se encuentra una requisición más elaborada de acuerdo a las necesidades de la empresa.  ¡Haz clic sobre el link y podrás analizar la requisición!

EJEMPLO REQUISICIÓN 

Bibliografía

Aguilar-Morales, J.E. (2010) La requisición de personal. Network de Psicología Organizacional. México: Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C.